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【テガラみる】とは？どんな課題を解決できる？基本機能や導入事例を解説
新入社員やアルバイト、派遣スタッフの早期離職に悩む企業の間で「テガラみる」というサービスが話題になっています。 早期離職の防止には、適切なタイミングでのコミュニケーションが有効です。「テガラみる」は、定着支援の観点からフォロー担当者の適切... -
【派遣のミカタ】とは？何ができる？機能から評判まで一気に紹介！
派遣元企業の義務となっている派遣社員への教育訓練について、実務上の課題を抱えている企業は多いのではないでしょうか。 「派遣のミカタ」はeラーニングによる派遣社員向け教育訓練システムです。スタッフはオンラインで受講でき、派遣会社は受講状況や... -
【営業ツールの新定番】HRogチャートとは？特徴や活用方法を紹介！
最近、HRogチャート（フロッグチャート）というサービスが営業・採用担当者に評判です。 HRogチャート（フロッグチャート）とは求人データ提供サービスで、求人データの分析が2クリックでできる、画期的なサービスとなっています。 この記事ではHRogチャー... -
【人材派遣管理システム】CROSS STAFFで解決できる課題は？
「スタッフの数が増え、今までの管理では追いつかない」「契約書や勤怠管理のペーパーワークをWeb化したい」「スタッフ管理業務を効率化したい」という課題を抱える派遣会社の担当者は多いのではないでしょうか。 CROSS STAFFは2万人までの派遣スタッフを... -
応募単価の求め方とは？併せて採用コストの平均相場も解説
企業は従業員がいなければ成り立たず、成長もできません。そのため、事業の状況や業務の進み具合によっては人員を確保する必要も出てきます。 とはいっても、「一人あたりの採用でどのくらいのコストが発生するのかわからない」といった企業も多いのではな... -
【人材派遣会社必見】安定的に求職登録者を獲得するために必要なWeb集客戦略とは？
「派遣先はあるのに派遣人材がいない」「安定的に登録者を集客できる方法がない」「応募者の獲得にかかる広告費を改善したい」という悩みをお持ちではないですか？ 人材派遣会社がコストを抑えて安定した求職者集客を狙うには、集客方法の選択、コスト抑制... -
即戦力となる人材を判別するためのコツと決めてくべきこと
人手不足に悩んでいる企業は多く、即戦力となる人材の需要は高まっています。実際、採用サイトを活用したり、採用代行サービスを利用したりして、採用の窓口を広げている企業も多いでしょう。 とはいっても、必ず即戦力となる人材が見つかるわけではありま... -
いい人材を採用できる企業とそうでない企業の違いとは？
いい人材の基準は企業によってさまざまですが、一般的には職場に馴染むのが早く飲み込みが早い社員ではないでしょうか。 近年、終身雇用の概念は崩れつつあり転職は当たり前となっているものの、それでもいい人材は多くの企業が求めており簡単には見つかり... -
【課題攻略】人材派遣会社の悩みは新規開拓の仕組み化が解決のヒント
人材派遣会社の抱える悩みやそれを解決する方法について知りたいと思っていませんか？ 人材派遣会社は、条件さえ満たせば低いリスクで開業することができるのが魅力です。しかし、運営面ではさまざまな悩みに直面します。最新の業界事情を元に、人材派遣業... -
電話対応でよく発生する問題を紹介。工夫してコストを抑えよう
電話対応はどれだけこなしても次から次へと着信があるため、時間と集中力が奪われます。そのため、業務に支障が出たり、生産性に悪影響を及ぼしたりします。 とはいっても、電話対応をなくすのは困難です。そこで、事前に電話対応でよく発生する問題を把握...