求人アグリ研究所

顧客や取引先企業の内容次第によっては、電話取り次ぎをしなければなりません。しかし、電話取り次ぎは待ち時間が発生するため、電話時間がどうしても長くなってしまいます。 電話取り次ぎを完璧に0にすることはできないものの、削減できればさまざまなメ...

テガラみるとは？スタッフ・派遣社員の離職防止に使える機能・評判・導入方法 テガラみるは、スタッフサービスや派遣社員・アルバイトなど「オフィス外で働くスタッフ」の定着・活躍を支援するスマートフォンアプリです。ツナグ・ソリューションズグループ...

派遣元企業の義務となっている派遣社員への教育訓練について、実務上の課題を抱えている企業は多いのではないでしょうか。 「派遣のミカタ」はeラーニングによる派遣社員向け教育訓練システムです。スタッフはオンラインで受講でき、派遣会社は受講状況や...

最近、HRogチャート（フロッグチャート）というサービスが営業・採用担当者に評判です。 HRogチャート（フロッグチャート）とは求人データ提供サービスで、求人データの分析が2クリックでできる、画期的なサービスとなっています。 この記事ではHRogチャー...

「スタッフの数が増え、今までの管理では追いつかない」「契約書や勤怠管理のペーパーワークをWeb化したい」「スタッフ管理業務を効率化したい」という課題を抱える派遣会社の担当者は多いのではないでしょうか。 CROSS STAFFは2万人までの派遣スタッフを...

企業は従業員がいなければ成り立たず、成長もできません。そのため、事業の状況や業務の進み具合によっては人員を確保する必要も出てきます。 とはいっても、「一人あたりの採用でどのくらいのコストが発生するのかわからない」といった企業も多いのではな...

人材派遣会社のWeb集客戦略｜求職者を安定的に集める3つの手法と大手との差別化法 「派遣先はあるのに派遣できる人材がいない」「求人広告を出しても応募が安定しない」「集客コストが高くて利益を圧迫している」——人材派遣会社の経営者・採用担当者から、...

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いい人材の基準は企業によってさまざまですが、一般的には職場に馴染むのが早く飲み込みが早い社員ではないでしょうか。 近年、終身雇用の概念は崩れつつあり転職は当たり前となっているものの、それでもいい人材は多くの企業が求めており簡単には見つかり...

人材派遣会社の抱える悩みやそれを解決する方法について知りたいと思っていませんか？ 人材派遣会社は、条件さえ満たせば低いリスクで開業することができるのが魅力です。しかし、運営面ではさまざまな悩みに直面します。最新の業界事情を元に、人材派遣業...