採用コラム– category –
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HOW TO【人材派遣管理システム】CROSS STAFFで解決できる課題は?
「スタッフの数が増え、今までの管理では追いつかない」「契約書や勤怠管理のペーパーワークをWeb化したい」「スタッフ管理業務を効率化したい」という課題を抱える派遣会社の担当者は多いのではないでしょうか。 CROSS STAFFは2万人までの派遣スタッフを... -
採用応募単価の求め方とは?併せて採用コストの平均相場も解説
企業は従業員がいなければ成り立たず、成長もできません。そのため、事業の状況や業務の進み具合によっては人員を確保する必要も出てきます。 とはいっても、「一人あたりの採用でどのくらいのコストが発生するのかわからない」といった企業も多いのではな... -
HOW TO人材派遣会社のWeb集客戦略|求職者を安定的に集める3つの手法と大手との差別化法
人材派遣会社のWeb集客戦略|求職者を安定的に集める3つの手法と大手との差別化法 「派遣先はあるのに派遣できる人材がいない」「求人広告を出しても応募が安定しない」「集客コストが高くて利益を圧迫している」——人材派遣会社の経営者・採用担当者から、... -
採用コラム【統合済み】即戦力になる人材の3つの見極め方!新卒、中途採用も見極められる方法!
この記事は統合により「即戦力になる人材の3つの見極め方!新卒、中途採用も見極められる方法!」に移動しました。自動的に転送されます。 転送されない場合は こちらをクリックしてください。 -
採用コラムいい人材を採用できる企業とそうでない企業の違いとは?
いい人材の基準は企業によってさまざまですが、一般的には職場に馴染むのが早く飲み込みが早い社員ではないでしょうか。 近年、終身雇用の概念は崩れつつあり転職は当たり前となっているものの、それでもいい人材は多くの企業が求めており簡単には見つかり... -
HOW TO【課題攻略】人材派遣会社の悩みは新規開拓の仕組み化が解決のヒント
人材派遣会社の抱える悩みやそれを解決する方法について知りたいと思っていませんか? 人材派遣会社は、条件さえ満たせば低いリスクで開業することができるのが魅力です。しかし、運営面ではさまざまな悩みに直面します。最新の業界事情を元に、人材派遣業... -
採用コラム電話対応でよく発生する問題を紹介。工夫してコストを抑えよう
電話対応はどれだけこなしても次から次へと着信があるため、時間と集中力が奪われます。そのため、業務に支障が出たり、生産性に悪影響を及ぼしたりします。 とはいっても、電話対応をなくすのは困難です。そこで、事前に電話対応でよく発生する問題を把握... -
採用【統合済み】電話対応でよく発生する問題を紹介。工夫してコストを抑えよう
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採用コラム採用代行(RPO)の料金相場・サービス比較・選び方|人手不足を解決する活用完全ガイド
採用代行(RPO)の料金相場・サービス比較・選び方|人手不足を解決する活用完全ガイド 「採用活動が思うように進まない」「人事一人で母集団形成から面接まで回しきれない」——慢性的な人手不足の中で、採用代行(RPO)を検討する企業が増えています。厚生... -
HOW TO工場求人サイトおすすめ7選【2024年最新】特徴・選び方・注意点を徹底比較
工場求人サイトおすすめ7選【2024年最新】特徴・選び方・注意点を徹底比較 「工場で働きたいけど、どの求人サイトを使えばよいかわからない」「工場求人サイトが多すぎて比較できない」——そうした悩みを持つ方は多くいます。現在、日本には工場・製造業に...