HOW TO– category –

人材派遣会社での人集めの方法は、何がベストなのか悩んでいませんか？ 「最近はポスティング広告の反応が悪い」「求人掲載サイトを利用しているが、広告費が負担だ」 という課題を抱えている方も多いのではないでしょうか。 これからの派遣会社の人集めは...

「いい人材を採用したいのに、思うように進まない」「応募は集まらないし、内定は辞退されてしまうし、採用がうまくいかない」 など、採用活動に悩まされている中小企業の採用担当者は多いのではないでしょうか。 採用に苦戦する中小企業が増えているのは...

人事の仕事のひとつである「採用」は、企業の成長に欠かせない人材に関する業務であり、企業の今後を左右する重要な役割を担っています。 ですが、それだけ大切な採用業務だからこそ大変な面も多く、問題を抱えている採用担当者も多くいることでしょう。 ...

「採用選考の途中で応募者と連絡がつかなくなって困っている」「採用活動中に連絡が途切れるのにうんざりしている」という採用担当者の方も多いのではないでしょうか。実際にほとんどの企業で「採用活動中に応募者との連絡がつかなくなる」という事態を経...

人材確保の失敗事例は？ 最も多い人材確保の失敗例は、自社の現状把握ができていないケースです。なぜ現状、人材の獲得が失敗して、人材不足に陥っているのかをまずは確認しましょう。 日本の人口減少に伴って労働人口も減少の一途をたどる状況の中で、大...

人材派遣会社の営業には様々な業務がありますが、その中でも難しいとされているのが派遣先の新規開拓です。本記事では、派遣先開拓の概要、具体的な業務の流れをまとめます。また、成果を出すためには外せない「基本」をわかりやすく解説します。 この記事...

新入社員やアルバイト、派遣スタッフの早期離職に悩む企業の間で「テガラみる」というサービスが話題になっています。 早期離職の防止には、適切なタイミングでのコミュニケーションが有効です。「テガラみる」は、定着支援の観点からフォロー担当者の適切...

派遣元企業の義務となっている派遣社員への教育訓練について、実務上の課題を抱えている企業は多いのではないでしょうか。 「派遣のミカタ」はeラーニングによる派遣社員向け教育訓練システムです。スタッフはオンラインで受講でき、派遣会社は受講状況や...

最近、HRogチャート（フロッグチャート）というサービスが営業・採用担当者に評判です。 HRogチャート（フロッグチャート）とは求人データ提供サービスで、求人データの分析が2クリックでできる、画期的なサービスとなっています。 この記事ではHRogチャー...

「スタッフの数が増え、今までの管理では追いつかない」「契約書や勤怠管理のペーパーワークをWeb化したい」「スタッフ管理業務を効率化したい」という課題を抱える派遣会社の担当者は多いのではないでしょうか。 CROSS STAFFは2万人までの派遣スタッフを...