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人材派遣会社のWeb集客戦略｜求職者を安定的に集める3つの手法と大手との差別化法 「派遣先はあるのに派遣できる人材がいない」「求人広告を出しても応募が安定しない」「集客コストが高くて利益を圧迫している」——人材派遣会社の経営者・採用担当者から、...

人材派遣会社の抱える悩みやそれを解決する方法について知りたいと思っていませんか？ 人材派遣会社は、条件さえ満たせば低いリスクで開業することができるのが魅力です。しかし、運営面ではさまざまな悩みに直面します。最新の業界事情を元に、人材派遣業...

工場求人サイトおすすめ7選【2024年最新】特徴・選び方・注意点を徹底比較 「工場で働きたいけど、どの求人サイトを使えばよいかわからない」「工場求人サイトが多すぎて比較できない」——そうした悩みを持つ方は多くいます。現在、日本には工場・製造業に...

「派遣社員は定着しないというのは本当か？」「派遣の定着率は改善できるのか？」そのような疑問をお持ちではないでしょうか。 派遣会社にとって、自社が派遣した人材が派遣先で問題なく定着し、長期間働いてもらうことは重要なことです。しかし、多くの会...

人材派遣の営業は、時間をかけても成果が出ないと悩む営業担当者も多い職種です。また、以前は成約を取れていたのに、最近どうも調子が出ない…と困っている方もいるのではないでしょうか。 本記事では、人材派遣の営業の基本を振り返り、ポイントを確認し...

人材派遣会社は認可制となっている業態の中で、比較的設立が難しくないと言われています。本記事では、設立のための資格、認可申請の方法、必要資金などを解説します。 人材派遣業は、特別なノウハウ・設備投資がなくとも起業できるのが魅力です。興味があ...

採用マーケティングにおいて重要なキーワード「ファネル」と「ペルソナ」。「ペルソナ」はなんとなくわかりますが、「ファネル」は聞き慣れない言葉ですよね。 ファネルは「じょうご（漏斗）」のことで、マーケティングにおいては、見込み顧客がサービス購...

採用戦略フレームワーク8選と活用手順｜ペルソナ・3C・SWOT・TMP設計を採用に使う実践ガイド 「応募者が少ない」「欲しい人材が来ない」「採用しても早期離職が多い」——採用の悩みの9割は、採用戦略の設計不足から生まれます。株式会社ネオキャリアの「新...

採用活動にマーケティングの考え方を応用することが主流となった今、その出発点である「採用ペルソナ」の設計は避けては通れません。 元採用担当としての経験の中でも、もっと早く知っておけばよかった事・ナンバーワンの「ペルソナ設計」について、作り方...

採用サイトの更新、新しい採用手法の導入や前回の採用活動の振り返りもしたいけど、時間が取れない！ この記事では、そんな採用担当者へ向けて、採用業務効率化のためのツールを紹介します。 驚くほど多彩なツールが開発されていますので、採用業務の実務...