採用コラム– category –
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採用
応募単価の求め方とは?併せて採用コストの平均相場も解説
企業は従業員がいなければ成り立たず、成長もできません。そのため、事業の状況や業務の進み具合によっては人員を確保する必要も出てきます。 とはいっても、「一人あたりの採用でどのくらいのコストが発生するのかわからない」といった企業も多いのではな... -
HOW TO
【人材派遣会社必見】安定的に求職登録者を獲得するために必要なWeb集客戦略とは?
「派遣先はあるのに派遣人材がいない」「安定的に登録者を集客できる方法がない」「応募者の獲得にかかる広告費を改善したい」という悩みをお持ちではないですか? 人材派遣会社がコストを抑えて安定した求職者集客を狙うには、集客方法の選択、コスト抑制... -
採用コラム
即戦力となる人材を判別するためのコツと決めてくべきこと
人手不足に悩んでいる企業は多く、即戦力となる人材の需要は高まっています。実際、採用サイトを活用したり、採用代行サービスを利用したりして、採用の窓口を広げている企業も多いでしょう。 とはいっても、必ず即戦力となる人材が見つかるわけではありま... -
採用コラム
いい人材を採用できる企業とそうでない企業の違いとは?
いい人材の基準は企業によってさまざまですが、一般的には職場に馴染むのが早く飲み込みが早い社員ではないでしょうか。 近年、終身雇用の概念は崩れつつあり転職は当たり前となっているものの、それでもいい人材は多くの企業が求めており簡単には見つかり... -
HOW TO
【課題攻略】人材派遣会社の悩みは新規開拓の仕組み化が解決のヒント
人材派遣会社の抱える悩みやそれを解決する方法について知りたいと思っていませんか? 人材派遣会社は、条件さえ満たせば低いリスクで開業することができるのが魅力です。しかし、運営面ではさまざまな悩みに直面します。最新の業界事情を元に、人材派遣業... -
採用コラム
電話対応でよく発生する問題を紹介。工夫してコストを抑えよう
電話対応はどれだけこなしても次から次へと着信があるため、時間と集中力が奪われます。そのため、業務に支障が出たり、生産性に悪影響を及ぼしたりします。 とはいっても、電話対応をなくすのは困難です。そこで、事前に電話対応でよく発生する問題を把握... -
採用
【課題別】電話対応を改善する方法を解説。問題点を解消しよう
電話対応は時間と集中力が奪われるものの、完璧になくすことは難しいものです。しかし、人手をすぐに増やすのは難しく、できればすぐに改善できるのが理想です。 電話対応は一歩間違えれば大きなトラブルにも発展するものの、しっかりと改善方法を抑えるこ... -
採用コラム
人手不足に悩んでいる企業におすすめの採用代行。人事の負担を減らしながら質の高い人材を見つけよう
「採用活動が思うように進まない」「採用活動に時間を割くのが難しい」といった課題を抱えている企業は珍しくはありません。しかし新しい人材を獲得できなければ、社員一人ひとりの負担は軽減できません。 そこでおすすめなのが「採用代行」です。採用代行... -
HOW TO
工場求人のオススメサイトはどれ? 各サイトごとの特徴を解説!
こんな人に読んでほしい記事です! 工場勤務の仕事に興味がある 効率よく工場の仕事を探したい 工場求人サイトがたくさんありすぎて、どのサイトを利用したらよいか分からない 工場求人サイトについて、違いを知りたい おすすめの工場求人サイトについて知... -
採用
無料で掲載できる求人広告サイトを紹介!Indeedや求人ボックスなども解説!
採用活動では、求人広告の掲載、求人票の作成、面接場所の確保や人員、時間の確保などなど、非常に費用が掛かります。本記事では、お金のかかる採用活動コストを抑えるために、無料で掲載できる求人サイトをご紹介します。 Indeed 求人検索エンジン「Indee...