採用コラム– category –

顧客や取引先からすれば、電話対応は話がスムーズに進むため便利なものです。しかし、企業によっては人員が限られている、電話の件数が多い、といった理由で電話対応が珍しいのはよくある話です。 そこで電話対応を見直すことによって、負担が軽減される可...

求人の窓口として、電話対応を受け付けている企業も多いでしょう。とはいっても、電話は急に来るため、担当者が不在だと慌ててしまう方も多いのではないでしょうか。 そこで求人の電話対応をする際のポイント、回答テンプレートを把握することによって、ス...

「Google for Jobs」という求人サイトをご存じですか？日本では「Googleしごと検索」と呼ばれます。 Google for Jobs（Googleしごと検索）は、世界最大手の検索エンジンであるGoogleが提供している検索エンジン型求人サイトです。 利用することで自社のホ...

「求人募集をかけようと思っているけど書き方が分からない」 「どうすれば応募が来るんだろう」 このような悩みを抱えている担当者も多いのではないでしょうか。せっかく求人募集をかけるのであれば優秀な人材を採用したいですよね。ですが、間違えた書き...

「採用コストがかさんでしまう」「掲載料ばかりかかって応募が来ない」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。 できるだけ費用をかけずに求人するには応募課金型のサービスがおすすめです。応募課金型の求人サイトで求人募集をすることで、応募に応じ...

顧客や取引先企業の内容次第によっては、電話取り次ぎをしなければなりません。しかし、電話取り次ぎは待ち時間が発生するため、電話時間がどうしても長くなってしまいます。 電話取り次ぎを完璧に0にすることはできないものの、削減できればさまざまなメ...

新入社員やアルバイト、派遣スタッフの早期離職に悩む企業の間で「テガラみる」というサービスが話題になっています。 早期離職の防止には、適切なタイミングでのコミュニケーションが有効です。「テガラみる」は、定着支援の観点からフォロー担当者の適切...

派遣元企業の義務となっている派遣社員への教育訓練について、実務上の課題を抱えている企業は多いのではないでしょうか。 「派遣のミカタ」はeラーニングによる派遣社員向け教育訓練システムです。スタッフはオンラインで受講でき、派遣会社は受講状況や...

最近、HRogチャート（フロッグチャート）というサービスが営業・採用担当者に評判です。 HRogチャート（フロッグチャート）とは求人データ提供サービスで、求人データの分析が2クリックでできる、画期的なサービスとなっています。 この記事ではHRogチャー...

「スタッフの数が増え、今までの管理では追いつかない」「契約書や勤怠管理のペーパーワークをWeb化したい」「スタッフ管理業務を効率化したい」という課題を抱える派遣会社の担当者は多いのではないでしょうか。 CROSS STAFFは2万人までの派遣スタッフを...