採用コラム– category –

未経験の事務職社員の育成方法は？ まずはキャリアステップを明確化し、スキルアップを促しましょう。そして正しい評価制度を設けることでモチベーションの維持を行いましょう。 来客対応や書類の整理、データ入力などを行う事務職。どの企業にも必ず必要...

アルバイト・パートの適切な育成方法は？ まずは先輩・後輩の信頼関係を構築しましょう。そして属人的な教育ではなくマニュアルをしっかり作り、研修などを通してコミュニケーションを図ることをおすすめします。 会社・お店で働いてくれるアルバイト・パ...

採用コストの平均は新卒93万・中途103万円｜中小企業の相場と削減7つの方法を徹底解説 「採用にいくらかかっているのか把握できていない」「採用コストが毎年上がっているが、どこを削れば良いかわからない」——人事担当者から最もよく聞かれる悩みの一つで...

外国人雇用のメリットは？ 外国人を雇用することで、人手不足の解消とグローバル化への対応ができます。さらに補助金や助成金を活用し、採用コストを抑えることができます。 企業のグローバル化が進むことで外国人雇用を行う企業も増えてきています。専門...

採用広報のやり方と戦略｜中小企業の事例・SNS別比較・効果測定・費用まで完全解説 「求人を出しても応募が来ない」「採用コストが年々上がっている」「せっかく採用しても入社後にすぐ辞められる」——採用担当者から最も多く届く3大悩みです。厚生労働省の...

シフト管理のおすすめの方法は？ シフト作成時に、エクセル・スプレッドシートを使うことをおすすめします。自身での作成が難しい場合は、シフト管理システムを導入しましょう。 企業によっては、勤務管理をシフト制にしている会社もあると思います。しか...

求職者の8割がチェックする「採用サイト」。求職者向けの企業の顔とも言える「採用サイト」は応募者の質、エンゲージメントを高め、採用後のミスマッチを低減するという大事な役割を果たします。 その採用サイトを、CMS（コンテンツ・マネジメント・システ...

外国人採用の問題点6つと対策｜在留資格・受入れ体制・補助金まで採用担当者向け完全ガイド 「人手不足で外国人採用を始めたいが、何から手をつければいいかわからない」「ビザや在留資格まわりの手続きで失敗しないか不安」——外国人採用を検討する企業の...

オフィス改革に取り組むメリットは？ オフィスを改善することで業務を効率化することができます。さらにコミュニケーションの促進にも繋がります。 オフィス改革という言葉をご存じでしょうか？企業内の設備や制度を改めることで、従業員の働きやすさとモ...

学生アルバイトのメリットは？ 学生アルバイトは、採用コストの削減・今後長期的に働いてくれる人を雇える可能性がある、といったメリットが考えられます。 多くの店舗や会社で採用される学生アルバイト。企業としては土日祝日問わずシフト管理することが...