後藤陽介/SEOと求人アグリの運用担当者– Author –

引用：流通ニュース｜人手不足倒産 昨今、日本では人材不足に悩まされている企業が増え続けています。IT化やDXなどの技術的な革新がありながら、2013年〜2019年にかけて6年連続で人手不足による倒産は増え続けています。 人手不足の解決策は？ 最も早く人...

引用：nippon.com(リクルート・ジョブズの調査のもとに作成) 近年、コンビニや飲食業界などの人手不足が深刻化し、パート・アルバイトの時給も少しづつ上がり続けています。 これは少子高齢化による生産年齢人口の減少や、長時間労働やサービス残業の横行...

今後、人材派遣業界は壊滅的な状況になるでしょう。 引用：大和総研 今、大手企業では育休や産休などで時短勤務を希望する従業員も多くなっています。上の図にもある通り、女性の育児休業取得率は年々上がっています。さらに社会人一年目の新卒社員ですら...

求人広告のポイントは？ 求人広告を作成するうえで重要なポイントは、自社で働いてほしい人物像を広告に掲載するようにしつつ、自社で働くことの魅力を求職者に伝えることが重要です。 さらに待遇や社風など会社が安心して働ける場であることを伝える写真...

非正規を有効に活用するためには？ 非正規雇用のメリットは採用のしやすさと、活用の柔軟性です。プロジェクトごとや事業ごとで非正規雇用を活用することで、さらに生産性を上げることができます。 令和2年5月5日に「年金制度の機能強化のための国民年金法...

中途採用向けの採用管理システム「JobSuite CAREER」をご存知でしょうか？ JobSuite CAREERは、人事・採用業務を効率化に役立つ機能が豊富に備わっているため、採用担当者に人気のサービスです。この記事では、JobSuite CAREERにはどのような特徴があるの...

採用単価・採用コストを下げる方法｜雇用形態別の相場と削減戦略を徹底解説 「採用にかけているコストが増え続けているのに、なかなか採用できない」「アルバイトを1人採るだけでも数万円かかる——このコストをもっと下げられないか」——採用コストへの悩み...

採用課題の一覧と解決策20選｜フェーズ別に原因・対策を徹底整理【2024年最新】 「求人を出しても応募が来ない」「内定を出したら辞退された」「採用してもすぐ辞められる」——採用活動のどのフェーズで詰まっているかによって、打つべき手は180度変わりま...

人事評価にインセンティブ制度を導入する際の失敗例・デメリット・注意点を解説。成果主義との違い、社員のモチベーションや離職への影響、制度設計で押さえるべきポイントを整理し、導入可否の判断に役立てられます。

求人広告で成果が出ない原因は？ 良くある応募が来ない原因は、求人の仕事内容が分かりづらく、スキルや求める求人内容を盛り込みすぎていることが多いです。さらに集客タイトルに魅力がなく、競合他社より求人の条件面が劣っていると応募は集まりません。...