スキル– category –

人材育成を成功させる方法は？ 人材育成を成功させるためには、その人材の自律性を引き出し、学び・成長を可視化することが必要です。さらに課題を明確化することで最短距離で求める人材に育成できます。 「人材育成」に答えはありません。 企業が成長する...

人材の育成研修の選び方は？ 主に階層別研修と目的別研修に分けて、その人材と会社の意思に合わせた最適な研修を選びましょう。 企業の人材育成において、適切な研修方法を導入することは重要になります。ただ研修には多くの種類があり、自社の人材育成目...

未経験の事務職社員の育成方法は？ まずはキャリアステップを明確化し、スキルアップを促しましょう。そして正しい評価制度を設けることでモチベーションの維持を行いましょう。 来客対応や書類の整理、データ入力などを行う事務職。どの企業にも必ず必要...

アルバイト・パートの適切な育成方法は？ まずは先輩・後輩の信頼関係を構築しましょう。そして属人的な教育ではなくマニュアルをしっかり作り、研修などを通してコミュニケーションを図ることをおすすめします。 会社・お店で働いてくれるアルバイト・パ...

なぜ自動車業界は人手不足？ 人手不足の原因として、若者の車離れや自動車開発領域の拡大などが挙げられます。さらに専門領域の業務が多いため、人材育成に時間がかかることも理由の1つです。 日本の自動車業界は海外からも注目されており、就職・転職先と...

福祉・介護の資格を取得するメリットは？ 福祉の専門知識が身につき、会社によっては資格手当がつくこともあります。さらに、相談援助事業所として開業できるようにもなります。 現在、福祉は深刻な人で不足に悩まされているものの、これから需要が高くな...

優秀な人材の特徴は？ 優秀な人材は下記の特徴があります。 人間関係の構築が上手い 客観的な思考ができる 変化への対応が強い 良い企業には、良い人材が集まります。業績の良い企業には、優秀な人材がいます。 では、優秀な人材はどうすれば集まるのでし...

人材業界と聞いて、人材派遣や人材コンサルタントなどを思い浮かべる人も多いと思いますが、それだけではなく人材業界にもさまざまな種類があります。 この記事では、人材業界に関わっている人や、転職などで関わることになる人に向けて、人材業界の現状と...

WEBやIT関連の資格のおすすめの勉強法は？ おすすめの勉強法は毎日決まった時間継続して勉強することです。決まった時間に勉強することでルーティン化し、学習のハードルを下げることができます。 時間と場所に捉われない働き方について、検討している方も...

社員に資格を取らせるメリットは？ 主なメリットとしては下記の3点です。 業務の効率性が上がる モチベーションが向上する 学ぶという会社の雰囲気が作れる あなたの企業は、社員の能力を上げられていますか？ 社員の能力を上げたいが、なかなか学習してく...