後藤陽介/SEOと求人アグリの運用担当者– Author –
後藤陽介/SEOと求人アグリの運用担当者
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採用
【2024年8月最新】まだ人手不足で悩んでるの?人手が足りない企業が簡単にできる業界ごとの解決策
引用:流通ニュース(人手不足倒産) まだ人手不足に悩んでいるんですか?人手不足を解決することは簡単です。 なぜなら人手不足の原因は明確にあり、その解決策もハッキリと出ているからです。ですが、いまだに人材確保で頭を抱えている企業はたくさんあ... -
HOW TO
企業の人材確保でやってはいけない取り組み方法とは?成功した施策事例やアイデアも紹介
人材確保の失敗事例は? 最も多い人材確保の失敗例は、自社の現状把握ができていないケースです。なぜ現状、人材の獲得が失敗して、人材不足に陥っているのかをまずは確認しましょう。 日本の人口減少に伴って労働人口も減少の一途をたどる状況の中で、大... -
働き方
【2024年最新】離職率低下に繋がる逆効果な5つの施策|原因と改善も解説
離職率を低下させるには? 組織に属する理由は「成長」と「所属」のため、正しく欲を満たすことが根本的な解決に繋がります。 結論からいうと、離職率を下げることはできません! その理由は、 ・慢性的な人材不足により、人材の需要過多が起きている。・... -
働き方
生産性向上の落とし穴?製造業の成功事例やメリットを紹介
生産性を向上させるデメリットは? 生産性の上げることは基本的にメリットが大きい施策です。デメリットとして挙げるなら、自社だけで行うと失敗の確率が高く、リスクがあることです。自社だけでは情報や知識が少なく、外部の委託するので一時的にコストが... -
働き方
社員の生産性が爆上がり!オフィス環境を改善して業務効率が向上させる方法
社内の生産性を上げる方法は? 社内の生産性を上げる方法の1つにオフィスの環境を改善することが挙げられます。またオフィスの改善は長期的に残る資産になるので、先に行った方がより効果的に成果が出ます。 オフィス環境は従業員一人一人の生産性を上げる... -
働き方
「退職したいです」と相談された上司・先輩の神対応【理想の上司】
部下が「退職したい」というのは上司・先輩のせい? 全ての原因や理由が上司・先輩にあるとは限りませんが、長い時間を過ごす上司・先輩に原因ないとは考えにくいでしょう。 「退職したい」と相談された際の対応は上司・先輩としての手腕が問われます。今... -
HOW TO
【派遣先開拓】人材派遣業における新規獲得営業の基本をわかりやすく!
人材派遣会社の営業には様々な業務がありますが、その中でも難しいとされているのが派遣先の新規開拓です。本記事では、派遣先開拓の概要、具体的な業務の流れをまとめます。また、成果を出すためには外せない「基本」をわかりやすく解説します。 この記事... -
求人広告
ハローワーク掲載方法を詳細解説!フローや出し方のコツ・必要なものとは?
「ハローワークへの求人の出し方を詳しく知りたい」「応募が集まるのか不安」「ハローワークの求人のコツは?」「ハローワークの掲載期間は?」ハローワークは2017年に厚生労働省が公開したデータによると1日に17万人の求職者が訪れており、求人を掲載する... -
採用管理システム
【採用担当者解説!】Airワークって何?メリット・デメリットや評判を紹介!
最近、採用担当者の間で「Airワーク(エアワーク)(旧サービス名:ジョブオプLite)」というサービスが評判になっています。 様々な求人用のサイトがあるので迷ってしまう方も多いと思いますが、今注目の「Airワーク(エアワーク)」について詳しくご紹介してい... -
採用コラム
電話対応の基本ポイントとマニュアル作成で重要なことを解説
電話対応に苦手意識がある社員は多く、何度やっても間違ってしまうのは珍しいことではありません。とはいっても、電話対応が悪ければクレームになったり、業務に支障が出たりするため早めに慣れたいものです。 しかし、慣れる前にまずは電話対応が苦手な社...